從醫院軍事鬥爭衛勤準備談非現役文職護士的培訓與管理導向
【摘要】文員護士作爲軍隊醫院編制崗位上的人員,將逐步成爲護理隊伍中的重要組成部分,建立一系列規範、有效的培訓與管理機制,既是嘗試,更是爲改革總結寶貴的經驗。本文從強化文員護士職責意識、加強教育導向定位...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第1期開展健康教育提高兒科的滿意度
...保障兒童身心健康是十分必要的。 1制定方案 1.1護士分組進行疾病宣教在護士長的領導下,將病房護士分爲若干組,每一組負責兩三個疾病的宣教知識,並要求每組護士必須掌握小兒每一個生長髮育時期的特性和相應的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第12期精神科護士知識需求的調查分析
【摘要】目的:探討精神科不同職稱護士對護理知識需求的差異。方法:以問卷選答的形式調查我院精神科護士90人。結果:對護理知識需求前8位的分別是:新業務、新技術(68.2%),護理心理學知識(61.2%),急救知識(56.5%),人...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2006年第18卷第3期慢性肝炎患者入院宣教的問題及對策
...力來聽入院宣教,導致宣教效果不佳。 4對策4.1護士禮儀培訓加強護士禮儀服務的培訓,提高護士的內涵質量,使護士的語言體現出對病人的尊重、關懷,從而使病人信服護士,積極配合護士。4.2協助病人角色轉換病人患病...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2009年第9卷第2期護理績效考評信息化管理模式的應用與實施探討
...用,建立對績效考評的認識,統一思想,達成共識。幫助護士們瞭解醫院的組織期望要求,自身職業發展方向,明確績效考評是人力資源管理中關於人員考評的一個先進的理論和方法,其核心是以績效改進爲中心,根據績效考評...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第24期開展兒科門診健康教育提高護理服務質量
...務質量,提高患兒及家屬滿意度和信任度。方法通過培訓護士、口頭宣教、發放宣教資料等形式,開展兒科門診健康教育,並制定兒科門診健康教育評價標準及評分表,發放患者意見表。結果兒科門診護理人員整體素質提高,患...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第5期規範護理培訓,提高隊伍素質,保障護理質量
...行科學、系統、規範的三基知識和操作技能的培訓。全院護士“三基”考覈合格率從2008年92.7%上升至2010年的98.1%;護理不良事件發生率下降了5%,有效地保障了患者的安全,護理質量考覈也得到大幅度提高。結論規範護理培訓是提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第12期綜合性醫院手術室人力資源管理探討
...作爲手術室管理者,如何有效地提高管理水平,充分發揮護士們的職業技能和創造力,就顯得尤爲重要。近年來,我院手術室努力從人事管理邁向人力資源的管理,取得了一定成績,現報告如下。 1從人事管理到人力資源管...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2010年第19卷第4期適應醫學模式轉變改革護理專業教育的探討
...“以病人爲中心”的整體護理新模式轉變。現代護理觀對護士的素質、知識、能力提出了更高的要求。護理學作爲一門學科既有其獨立的內容,又具有與醫學密不可分的一面,因此,要求護理專業的學生在掌握醫學知識的同時,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第1期軍隊療養院非現役文職護士崗前培訓的分析
...別,爲了讓她們更好更快地適應部隊,對我院非現役文職護士,我們進行了崗前培訓,使她們從一名普通護士快速、順利的成爲一名政治合格、軍事過硬、作風優良的軍隊護士。方法在思想教育、服務禮儀方面,我們採取室內教...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第14期