醫院後勤人員現狀及管理措施
...勤隊伍不穩定,人心渙散。1後勤人員的現狀1.1後勤人員配備狀況後勤人員的配備必須按照醫院定編牀位規模的大小實行一定比例的配備。目前,醫院後勤進人的主要渠道有:20世紀80年代初招工進院的一批職工,這一批職工大多...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第19期影響醫務人員手衛生依從性的原因分析
...方面的,歸納起來大致有以下三個方面:①醫院硬件設施配備不到位、流程設置不合理。②醫務人員思想認識上存在問題。③醫療工作量過大,在客觀上沒有洗手時間。主要因素有: 1.1洗手設施陳舊 水龍頭不符合要求,...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第12期大連市臨牀醫學重點學科現狀及對策
...部標準要求,且多數學科尚不足20%。 2.學科醫療人員配備不到位:作爲重點學科,應保證人力投入。然而在我市的各重點專科的每牀醫生編配比例上,卻有61%學科的比例不足衛生部的平均要求,並且全部低於本醫院的平均每...
合作平臺;醫學論文;預防醫學與公共衛生學論文;衛生及醫學管理學加強醫院檔案管理,促進心理衛生事業快速發展
...在一定程度上反映了醫院的管理水平。我院檔案專用庫房配備了空調機、抽溼機、溫溼度儀、消防滅火器和報警防護設備,符合防盜、防火、防潮、防高溫、防塵、防光、防有害氣體、防蟲要求。庫房溫溼度均達到國家標準,現...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第13期夜間配備二線班護士對提高夜間護理工作質量的探討
【摘要】目的探討臨牀各科建立二線值班護士制度對夜間護理工作質量的影響。方法建立二線值班(二值)護士夜間值班制,參與夜間護理質量監控。結果二值護士解決了夜間護理工作問題,並得到了一線護士、醫生的高度評價。...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第15期淺析制約護理質量的因素與對策
...質量的因素及相應對策歸納如下。1制約因素1.1護士人力配備嚴重不足目前,護士缺編是個普遍存在的問題,在臨牀醫護人員的配備比例依然是按照1978年的文件執行,病牀與病房護士的配備比例一直按照1∶0.4的比例配備,這一標...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第22期青島藥店普遍缺少藥師租“藥師證”成潛規則
...品安全“十二五”規劃》,要求2015年新開辦零售藥店均配備執業藥師。山東省食品藥品監督管理局2009年也出臺政策,規定經營處方藥的零售企業應配備2名以上執業藥師或主管藥師,連鎖企業門店應配備2名以上藥師。然而,記者...
藥品天地;藥師專刊數字化健康一體機成村醫“掌中寶”
...龐大人羣進行健康管理和公共醫療服務,許多村衛生室已配備“數字化村醫健康一體機”,用信息化來爲基層醫生創造一種新的健康管理模式。該類設備專爲村衛生室研發,集疾病診斷、健康檔案建檔、健康數據採集上傳、資源...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞我院藥房中藥飲片質量管理辦法的建立和試行
...藥房飲片質量管理的調查,發現了很多不規範之處:人員配備不合理,培訓教育跟不上,認爲中藥飲片無副作用,在思想上缺乏對中藥飲片的重視,在工作上缺乏責任心,造成對中藥飲片質量管理的不規範。爲此,我院在2000年,...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第21期;醫院管理醫院感染控制專職隊伍現狀和管理探討
...頒佈的《醫院感染管理規範》中規定,牀位不同的醫院應配備相應數量的專職人員,並需取得衛生行政部門頒發的《醫院感染管理專業崗位培訓證書》。衛生部一系列方針政策的頒佈,大部分醫院按要求建立了醫院感染管理機構...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第3期