試析中醫科在綜合醫院中的發展建設
...醫特色,憑藉自身診治特長提供優質高效服務;注重中醫專科建設,做到病有專治,治有特色;搞好中西醫結合,積累並豐富中西醫的結合層次和內涵;要有正確的定位定向,從而以自己的特色和優勢,使祖國醫學得到不斷創新...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期醫學科技人才建設是醫院發展的一項戰略措施
...層次、多種形式不斷培養和引進人才。對學科帶頭人實行重點保護,對專科接班人實施重點培養,對優秀人才苗子安排重點帶教。 1.1有關人才選拔的問題 我們所選拔的人才應該具備的素質是:政治思想好,言行一致,品...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2006年第6卷第1期李振吉談中醫藥科技體制改革新舉措
...的工作條件,以體現科研機構開放、流動的優勢。政府對重點領域或在同一領域中研究水平處於領先地位的研究室,給予重點扶持,扶持的方式主要是宏觀指導,重點課題、項目委託,重點研究室冠名等。 五、關於實驗室建...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥新時期下軍隊醫院學科建設循證探討
...就爲軍隊醫院如何在現行編制體制下加強學科建設特別是重點學科建設提出了新的課題。 1.2市場競爭問題在當前市場經濟大潮下,任何醫院及學科專業都不可能迴避醫療市場競爭,失去競爭力,就失去了發展的根本,軍隊醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第2期集團化醫院人才隊伍建設存在的困難與對策
...才充分發揮作用、如何集中優勢補缺這些情況尚未理清,重點科室發展不夠迅速,區域內核心競爭力不夠強,學科發展後勁亦不足。 2.2.2人才強院氛圍尚未形成 “醫院成就人才,人才強盛醫院的思想也未曾深刻領會其...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第6期淺談軍隊醫院的發展思路
...的綜合實力。主要發展措施有:一是在原有的優勢專科或重點科室基礎上謀求更大的發展,形成一定的規模。利用自己原有的專科優勢或重點科室,進一步挖潛改造,優化結構調整,實行資源的科學、合理配置,及時掌握醫療市...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第9期;醫院管理加強臨牀教學管理培養合格醫學人才
...段。結果培養合格醫學人才加強領導是關鍵,改進方法是重點,嚴格管理是基礎,狠抓教育是核心、嚴格考覈是保證。結論在臨牀醫學工作,只有緊緊抓組織領導、改進方法、嚴格管理、狠抓教育、嚴格考覈幾個關鍵環節,才能...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第9期關於電子化病歷書寫之思考
...個重要部分,比如主訴、現病史、專科體徵,第一診斷等重點關注,並注重其邏輯性,因果關係。病歷書寫規範很具體,比如說“主訴必須導致第一診斷如果不符合就是“重大缺陷,事實上病歷檢查中這類情況還是時有發...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第4期虛擬經營促進病理科建設
...的服務流程進行接軌,以臨牀和爲病人服務爲工作中心和重點,根據臨牀醫療工作的需要,積極開展快速冰凍病理切片診斷、PCR技術、免疫熒光診斷技術和免疫組化技術,通過病理圖文分析影像報告管理系統,爲臨牀提供圖文清...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第10期張家港市傳染病防制工作回顧與思考
...生規劃要求,不斷建立、完善以市區爲中心,中心鎮區爲重點,社區爲基礎的三級傳染病預防控制網絡,並明確改革後本中心、鎮衛生管理服務中心(從醫院剝離後單獨建制,隸屬於當地政府)和醫療單位的職責任務,各機構協...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第2期