對精神病患者感染肺結核管理工作的思考
【摘要】 目的:探討精神病患者感染肺結核病的管理措施。方法:回顧、分析有關精神病感染肺結核的文獻資料,找出其防治工作存在的問題和難點。結果:精神病感染肺結核患病率明顯高於正常人,治療現狀不容樂觀,並...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第23期淺析護理人員的職業良心塑造
...員存在職業良心缺失的現象,主要集中表現爲:缺乏敬業精神、服務態度惡劣、工作敷衍搪塞、不尊重患者、侵犯患者權利等。2護理人員職業良心缺失的現狀原因分析2.1護士本身的原因2.1.1缺乏職業良心意識護理人員只有瞭解和...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第4期關於綜合醫院建立醫務人員心理諮詢機構的思考
...職業適應.婦女研究論叢,2005;(3):17-19. 8王麗榮.預防職業倦怠-醫學生心理健康教育的新課題.中國高等醫學教育,2005;(3):5-6. 9江波.心理宣泄悠着點.中國保健營養,2008;(4):75. 10汪萍.SARS治療一線醫務人員心理健康狀...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第9期激勵理論在護理管理中的應用
...·馬斯洛提出的。他認爲,人有各種需求,從物質到精神,由低級到高級可分五個層次,即生理需求、安全需求、感情需求、尊重需求和自我實現的需求。其中自我實現需求是最高的,是層次需要論的核心[2]。每個人都希...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第4期精神病患者節假日期間的護理安全問題分析與對策
...,應隨時瞭解護士的心理狀態,消除或減輕不利於身心的壓力源,同時儘可能創造一個良好的、平靜的、寬鬆的工作環境。3.1.3合理安排人力資源由於精神科工作性質特殊,所以要根據各人的工作能力和實際情況,機動地調整人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第13期西藏拉薩地區護理人員資源現狀分析
...事業中的地位和作用日益增強。而隨着護理模式的轉變,護士的工作任務、目標、服務領域、工作範圍都有了進一步的擴展。病人對護理工作的要求也越來越高,這些變化促進了護理事業的發展,但同時卻加劇了護理人力資源緊...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第16期;醫院管理精神科輪班護士情緒狀況分析
【摘要】 目的:瞭解精神科輪班護士情緒狀況,探討維護其心理健康措施。方法:採用焦慮自評量表(SAS)、抑鬱自評量表(SDS)對精神科62名輪班護士進行問卷調查。結果:精神科輪班護士焦慮、抑鬱狀況發生率明顯高於一般...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第2期人性化管理在護理管理中的應用
...,且護士的收入與工作的繁忙程度不成正比,使護士產生職業倦怠感。(5)病人對醫務人員的醫療護理質量、服務態度等要求全方位提高,護士工作壓力無形增大,護士應以病人爲中心實施人性化服務,否則將會遭到病人和家...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2007年第6卷第1期護理管理中人性化管理的應用
...,且護士的收入與工作的繁忙程度不成正比,使護士產生職業倦怠感。(5)病人對醫務人員的醫療護理質量、服務態度等要求全方位提高,護士工作壓力無形增大,護士應以病人爲中心實施人性化服務,否則將會遭到病人和家屬的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第17期鎮級醫院聘用護士現狀及管理對策
【摘要】聘用護士是醫院護理隊伍的主要力量,充分調動她們的積極性可以有效保證醫療護理質量,如何合理選擇、管理及培養使用聘用護士,保證護理隊伍的穩定,是護理管理者面臨的挑戰。通過嚴格的聘用選擇、加強職業道...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第8期