淺談醫院管理人才隊伍的建設
...量的高低和醫務人員的業務水平,更重要的是取決於醫院管理水平的高低。作爲現代醫院,雖然在防病治病、救死扶傷等方面做出了很大的貢獻。但隨着時代的發展,傳統的管理模式已經不再適應現代化醫院的發展,要實現科學...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期現代醫院教學管理新模式初探
...要】衛生事業的改革與激烈醫療市場的競爭,現代醫院的管理成爲發展的核心問題。醫院的教學管理因樹立全新的教學管理理念,以科學的管理手段,建立人才培養目標與質量管理新模式,提高現代醫院管理的整體水平。關鍵詞...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期醫院文檔一體化管理的應用研究
【摘要】文檔一體化理論在檔案管理中已經逐漸被接受,但把理論用於檔案管理的實踐,卻是近些年的事,隨着人類對獲取信息渴求程度越來越高,人們開始越來越重視對文件信息和檔案信息的管理,本文正是從這個視角出發,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期醫院院級管理者職業化培訓的思考
【摘要】 醫院院級管理者是醫院生存和發展的重要因素,其職業化已成爲一種趨勢。本文就醫院院級管理者職業化培訓的相關問題作一綜述,並提出幾點建議。【關鍵詞】醫院管理培訓 隨着我國醫療衛生體制改革的不斷...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第5期淺談面對面管理在護理管理中的作用
【摘要】護理管理和其他管理系統一樣,重點是人的管理。所謂面對面管理,就是以走動管理爲主的、直接親近管理對象的一種高感情投入的開放式有效管理。通過探討面對面管理在護理管理中的作用,指出實行面對面管理,護...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第1期護理部實施人本管理應予注意的幾個問題
【摘要】現代管理,人的因素是最重要也是最活躍的,只有堅持以人爲本,才能達到高水準的管理。實施人本管理是醫院生存和發展的根本保證,是醫院護理管理的必然趨勢。筆者認爲,在實施人本管理時,要將引導管理與制度...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期培訓是醫院績效管理成敗的關鍵
...mancemanagement 摘要:從研究目前多數醫院中存在的績效管理的實施現狀出發,提出在醫院內部開展績效管理的培訓工作,是解決所存在問題的一種有效方法。 關鍵詞:培訓;醫院;績效管理 員工績效是指員工在某一時...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第7期試論醫院管理思想現代化
醫院管理思想就是支配醫院管理方式和決定醫院管理水平的一種社會意識形態。因此要實現醫院的現代化管理,必須首先實現管理思想的現代化。本文就醫院管理思想的現狀與發展作初步探討。 1樹立科學管理思想是醫院管...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期病案管理現代化的基本要素
21世紀,病案在醫院管理中的作用和社會地位已經進一步提高。這對病案管理工作提出了更高的要求,病案管理必須適應新形勢的變化,加快現代化建設步伐。而要達到這一目標,首先要做好以下幾方面工作。 1樹立現代化的...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第17期;醫院管理張牧寒:加快建立醫院管理人才培養體系
...認真解決羣衆看病難看病貴問題”的要求,爲此加強醫院管理人才的職業化培養,提高醫院管理人才的素質,提高衛生管理整體水平是擺在我們面前的重要任務。 我國醫院管理一直遵循着“(醫學)專家治院”的組織管理體...
醫學教育;科教新聞