堅決糾正行業不正之風努力促進醫療衛生事業的健康發展
... 醫學的根本宗旨是服務人類,醫療機構的神聖使命是救死扶傷,醫務工作者的崇高理念是大醫精誠、奉獻社會。面對去年的非典疫情,我們廣大衛生醫務人員堅持把人民羣衆的身體健康和生命安全放在第一位,臨危不懼、迎...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期淺談新形勢下醫學生職業道德教育
...即全心全意爲患者服務,樹立良好的職業道德觀念,培養救死扶傷的人道主義精神、強烈的職業責任感、崇高的敬業精神和無私的奉獻精神。若違背《希波克拉底誓言》,就等同於背信棄義,永世恥辱。因爲醫學生將來所從事的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第4期醫院醫療欠費成因及對策探討
...人員的處理要求,醫院在遇到交通事故搶救時,要根據其救死扶傷的職能,無論有無醫療費用,都要全力搶救患者,不得延誤治療,因此醫院就得爲部分患者先付醫療費用。近年來,我國私家車增長迅猛,各類車輛在路況不同的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第1期急診護士心理疲勞的原因分析及對策
【摘要】急診工作是救死扶傷的第一線,急診護士心理疲勞的來源主要有:職業造成的壓力;人際衝突的壓力;生理節律紊亂;重複而單調的工作等。急診護士心理疲勞的預防和干預對策包括:外環境的完善;合理安排工作,提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第8期構建和諧醫院的探討
...教育,牢固樹立正確的職業觀,恪守職業道德,把“救死扶傷,忠於職守的理念落實到每一個科室,每一個崗位,每一項具體的工作中。把“一切以病人爲中心,一切爲病人着想,一切讓病人滿意的要求落實到醫療服務的...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第6期依法治醫加大醫療機構管理力度
...、短缺人才、學科帶頭人、科技興院的投入力量。 3.2救死扶傷,增加法制觀念。救死扶傷是每一位醫務工作者必須遵守的人道主義行爲準則,但是僅有此還不夠,我們在行醫過程中還必須增加一種意識,那就是要有法制觀念...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2010年第10卷第7期試論基層醫療機構信用管理的必要性和可行性
...備以至利用率不高,病人的欠費沒有專人負責追收,強調救死扶傷,忽視信用風險,因此很有必要從現在開始加強醫療機構的信用管理。(1)首先,在藥品採購問題上,要勤購少進,控制庫存,就是說每次購入藥品的總額不要...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第5期傾聽智者——楊水祥主任採訪錄
...樣,你纔能有所成就。第二,醫生是一個很崇高的職位,救死扶傷是我們醫生一生的追求。救活一條生命後自己心裏的欣慰,那是其他一切物質的東西所無法給予的。第三,人的價值在於創造,有創新的的人生纔有意義。【採訪...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部血液製品過半缺口待補
...域的問題不能完全依靠市場機制來解決。獻漿和獻血都是救死扶傷的善舉,是社會和諧與文明進步的標誌。而在我國,血液製品行業供求之間存在巨大缺口,其供求矛盾不在於需求端,而是產品供給高度緊缺,有價無市。■本報...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞試論醫院病人欠費的成因及解決方法
...擔一定福利職能的社會公益事業單位,不以盈利爲目的。救死扶傷是醫生的天職,也是醫院的義務,醫療機構不得以任何理由推諉、拒收病人。醫院承擔着急、危病人的搶救任務,醫院經常性的收到車禍、中毒、火災、鬥毆等意...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第9期