天人壽夭篇
...太師聞之曰:岐天師真善言天也。世人賊夭之不足,烏能留人之有餘哉。少師曰:伯高非知在人之天者乎。在天之夭,難回也。在人之夭,易延也。吾亦修吾之天,以全天命乎。 陳遠公曰:天之天難延,人之天易延。亦訓世...
醫源資料庫;醫源圖書館;中醫古籍;外經微言;卷一醫院文化和人本管理的研究與實踐
...,增強醫院感召力 公正合理的用人政策,是拴心留人、提升醫院感召力的重要保證。在幹部使用選配上,我院堅持做到:同一層次的人員,選用最年輕的;同一年齡,選用學歷最高的;同一學歷,選用技術最好的。並且提供...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第10期;醫院管理“愛心募捐”中的感人故事
...輔導員:“別告訴他們我的姓名,讓他們好好學習,不要有心理負擔。”在捐款中涌現的愛心故事還有很多很多,這裏記錄的只是其中的一點點。“一方有難,八方支援”,中華民族歷來有這樣的優良傳統。有愛就有希望,每一...
醫學教育;校園動態;上海交通大學醫學院實施健康教育提高高血壓危象住院患者的自我保健水平
...強烈痙攣,導致血壓突然急劇升高或持續血壓升高,並伴有心、腦、腎等其它多處血管強烈痙攣所致的危重症狀,如不迅速即時控制可導致嚴重的後果並威脅病人的生命。現將我們對高血壓住院病人實施健康教育的體會報告如下...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第4期;臨牀護理當前醫院思想政治工作中存在的主要問題及其對策
...使思想政治工作向8h之外延伸。要堅持用感情暖人,感情留人,凡職工婚嫁必祝賀,職工生病住院必看望、職工遭遇不幸、職工及其直系親屬亡故時,要及時派人前往家中探望、慰問,幫助職工解決實際困難,使思想政治工作由...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第2期我國計劃十年培養30萬名全科醫生深入基層
...療衛生人才到基層服務。爲進一步健全激勵機制,用待遇留人,上述規劃提出,基層醫療衛生機構實行崗位績效工資。單位內部績效工資分配,可採取設立全科醫生津貼等方式向全科醫生等承擔臨牀一線任務的人員傾斜。對長期...
醫學教育;科教新聞治療胃腸道梗阻宜中西醫結合
...可迅速改變胃腸道的局部物理狀態,阻斷病勢發展,可謂留人治病,爲進一步的治療創造條件。但在治療原發病及胃腸道功能調整上,中醫藥治療更有優勢。因此,中西醫結合,各取其長,治療效果更好。首先,由西醫植入支架...
醫源資料庫;醫學論文;中醫中藥;中西醫結合新時期醫院人才培養與激勵機制的設想
...措施。同時,要爲人才營造一個健康的、相對穩定的安心留人的生活和工作環境,併爲他們解決一些實際困難,使他們學有所成,工作相對穩定,生活有節奏,身心健康,妻子就業、子女入托入學無後顧之憂而安心工作、努力工...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第11期;醫院管理用先進文化打造醫院品牌
...施等硬件。加強醫院環境文化建設,有利於創造一個拴心留人的工作環境,給就醫者提供一個健康、怡人、益智的醫療休閒環境。4.1搞好高起點規劃設計堅持用可持續發展的戰略眼光,運用先進的設計理念,對醫院總體佈局進行...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期中醫治療延長癌症病人壽命
...機體與腫瘤(整體與局部)之間的關係,最終達到“治病留人”的目的。早期癌症病人,雖有腫塊但尚未轉移,此時“正盛邪實”,宜“攻毒祛邪”爲主;中期癌症病人,腫瘤逐漸增大,病邪侵凌,邪正處於相持階段,治療上宜...
行業資訊;臨牀快報;腫瘤相關