醫院人才流失問題的成因及其對策
...人價值實現,目前出現的人才流動正反映了這種價值實現定勢,它有利於人才的再生產。所謂人本管理就是以人爲本,把人作爲管理的出發點、支撐點及重點的管理,其實質就是一方面應最大限度地發揮每個人的作用,以實現其...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2005年第6卷第23期以局部病變爲核心的辨證論治
...殊本質,決定其不同疾病發展的各自表現和規律,故病有定勢。因爲病有定勢而證無定,病不變而證常變,臨牀上,若不明其病,或舍病以辨證,只解決疾病某階段中的主要矛盾,不把握疾病之本質及其轉變規律,必會隨波逐流...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第17期手背靜脈穿刺體會
...,情緒的變化可直接影響護理人員的注意力,意識狀態,定勢狀態及思緒狀態,導致中樞協調偏差,出現判斷,感覺失誤,社會因素的影響如家庭,周圍人際關係,運動量疲勞程度等與護理人員靜脈穿刺的成功率密切相關,面對...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第8期在多個演講同時存在環境下感覺神經性聽力損失對視覺引導注意的影響
...失患者在多個演講同時存在環境下提高語言理解力的注意定勢是否減弱。受試聽衆有感覺神經性聽力損失患者、正常聽力人羣、基線目標掩蔽比率與聽力損失相當的正常聽力人,他們均處在空間分離的5語音流交互混雜的語言環...
行業資訊;臨牀快報;神經科淺談新形勢下療養服務創新
...:第二軍醫大學出版社,2003:266-270. 4張志壽.醫生的思維與工作技巧.北京:人民軍醫出版社,2001:1-53. 5王志平,陳一戒,李存文.現代醫院管理概要.北京:人民軍醫出版社,2003:86-96. (瀋陽軍區大連療養院醫務部...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期營造安全文化減少急診護理風險
...,但有時由於工作時間久了,會使人進入疲勞狀態,引發思維定勢,造成差錯事故。因此,鼓勵和培養護士間的團隊協作精神,倡導在繁忙的工作中相互提醒、相互監督,對患者的病情、治療操作、處理結果等多問一句話、多進...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第11期醫院薪酬分配製度再造的探討
...,是市場經濟條件下分配製度應遵循的原則,由於傳統的思維定勢,迫使國家只能在獎勵上作些細微的補償,未能從政策、法律上將員工的收支平衡予以兌現,有的創造了很大的社會和經濟價值,也只拿略高於職工的工薪,顯然...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期兒童漢語閱讀障礙量表的初步編制
...不同分量表的題目混合交叉排列,以避免評定者答題時受思維定勢的影響。DCCC爲一份他評量表,由瞭解和熟悉學生的家長或老師根據被評定孩子的近期表現,仔細估計檢查表所描述的各種現象在被評定孩子身上是否經常出現。...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2006年第26卷第3期建立專業化的人力資源管理體系增強醫院核心競爭力
...氛圍,那是多年的實踐凝聚而成的醫院文化,由此形成的思維定勢、工作習慣等,都不是一朝一夕能夠改變的。因此大刀闊斧、暴風驟雨般的企業變革運動,很難能讓醫院員工接受和達到應有的效果。所以,醫院要建立規範的人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第2期護士出現差錯事故的心理學分析
...煉每個人的有意注意的穩定性和注意的分配性,克服自覺定勢心理,運用心理學知識科學地進行自我心理調節、平衡和完善。建立護士心理諮詢室,及時解決心理問題,使每一名護士都能以輕鬆的心態進入工作角色。 2.3充分...
醫源資料庫;在線期刊;局解手術學雜誌;2004年第13卷第3期