急診專業低年資醫師培訓策略
...醫師哲學思想體系缺乏的表現1.1不願到急診科工作或者不安心急診工作調到急診科擔任工作的醫師,一部分不安心本職工作,會找各種關係和機會離開急診科,尋找自己專業發展的出路;分配到急診科工作的部分本科生、碩士生...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2008年第9卷第6期淺談護士心理健康及促進心理健康的措施
...護士超負荷勞動,勞動報酬不合理等因素,使一些護士不安心本職工作,想方設法拉關係、走後門、“跳槽改行。 2.8人際關係 院領導對護理工作支持,對護士關心,直接影響護士的工作情緒。由於傳統的偏見,個別...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第4期從克隆人到半獸人,基因研究觸碰了什麼禁忌
...個經典試驗:給猴子看一個正方形或圓形,它會表現得很安心;但是給它看這兩者之間的過渡圖形,就會表現得很煩躁。安心就是某種確定性,智慧生物都渴望確定和清晰。所以對自己身份的界定、種族的認同,是心底裏必須捍...
行業資訊;臨牀快報;遺傳與基因組心理護理在初產婦陰道分娩中的應用
...及胎心音情況,並向初產婦提供目前產程進展情況,使其安心。避免過度消耗體力,鼓勵產婦利用宮縮間歇時間,在無禁忌證的情況下,離牀下地活動,少量多次進食易消化,營養豐富的食物,多飲水,以保證分娩時有充沛的精...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期男女精神病患者發生外逃的原因及方式對照分析
...患者情緒,投其所好,建立一種良好的護患關係,使其能安心住院。 2.5.2想回家 患者離開家人來到醫院會產生陌生感,對新的環境產生不適應。常常會希望家屬看望自己並接自己回家。如果因爲各種原因家屬未能看望自...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第5期精神分裂症危險行爲的分析與護理干預
...或激越等行爲。精神分裂症患者由於受精神症狀支配,不安心住院等諸多因素影響而常發生危險行爲[2]。在臨牀工作中,預防和儘可能避免發生危險行爲是精神科病房護理管理的重要環節。 1資料與方法 1.1對象 選...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第5期肛腸外科患者的心理護理
...家的努力,患者的精神得到多方面的安慰與鼓勵,自然會安心接受治療。3.3手術對患者來說是一種創傷,有一定危險應儘量做好各方面的安排,各種保護性措施落實到位,如術前常規檢查、特殊檢查以及某些患者的營養支持等...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2007年第7卷第5期精神科醫護人員遭受病人攻擊後心態分析及管理對策
...較大,往往難以接受,後悔當初對這項工作的選擇,而不安心於臨牀第一線。 3.2憤慨心理 因受到病人突如其來的衝動,且出手較重,怒不可遏,即想還手,但在周圍人的勸阻下,加之勞動紀律、醫德醫風的約束,男則敢...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第11期住院精神病患者攻擊行爲分析與護理干預
...,精神科防患者攻擊行爲的護理重點應該放在如何讓患者安心住院這一環節。3.2住院精神病患者攻擊行爲相關因素分析本調查結果顯示(表1)病史中有發生攻擊行爲的有13例(27%),提示我們護士對每個患者的病前性格、有無攻...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期急性主動脈夾層內科護理探討
...脈留置針,以利於快速輸液、泵入藥物。2.3解除焦慮、不安心理由於劇烈的疼痛,所有患者都具有瀕死感、煩躁等表現。作爲監護護士,我們在保持病室安靜的情況下,主動安慰患者,體貼患者,瞭解其心理變化而採取相應的處...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第3期