淺談護理人文關懷與個性化護理的共性
...。【關鍵詞】護理人文關懷;個性化護理;真誠;關愛;尊重隨着時代的快速發展,人民羣衆的觀念不斷改變,對健康保健需求的不斷增高,護理工作所面臨的挑戰非常嚴峻。爲使護理工作不斷滿足人們日益增長的健康保健需求...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第17期人性化全程護理服務的實踐與體會
...輕柔、解釋耐心,使患者切身體會到護士對他們的關心和尊重。 1.3.2工作流程人性化將工作流程進行主次劃分,重點強調主要環節的人性化服務,動態調節基礎護理時間,治療和護理儘量在睡前完成。患者在醫院期間的任何...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第19期增進醫患溝通防範醫療糾紛
...理和了解患者需求,滿足患者入院後希望被接納、希望被尊重的心理需要,情感上給予患者支持,使其產生對醫院的信任感,爲醫療護理活動打下良好基礎。 1.2住院時溝通 1.2.1住院期間技術性溝通住院前3天內,責任護士...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第7期護士的崗位服務意識的探討
...平等意識即護士對待患者要有平等的觀念,一視同仁,要尊重患者。患者在生理上與健康人有區別,但在人格上與健康人是一樣的,平等的。我們需尊重患者的隱私權,民族習性,乃至生活習慣(在不違反院規的前提下)要時刻...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第11期加強護患溝通改善護患關係
...人置於平等地位,要求護士在提供護理服務的同時,必須尊重病人,平等相待,只有確認這樣的服務角色,才能架起護患之間的溝通橋樑。在護患溝通中,護士既要學會做病人的“熟人”,又要做病人的“專家”。要注意角色轉...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第4期加強新時期婦幼保健院聘用人員管理
...幼保健院內部聘用人員比例逐年增加。我院遵循“平等、尊重、發展”的原則加強聘用人員管理,收到了明顯實效。【關鍵詞】聘用人員;管理;實效改革開放三十年來,我國步入了經濟、社會高速發展的時期。人們的生活水平得...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第11期對獻血者的人性化服務
...幫助他人的高尚的奉獻行爲,因此,獻血者應得到充分的尊重。工作人員優良的、充滿人性化的服務和護理(包括心理護理)應體現在獻血的全過程。筆者根據多年血站工作經驗並結合新辦法、新規範,淺談人性化服務的具體要...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫藥雜誌;2009年第9卷第3期喜報:我校方泰惠教授榮獲第八屆“江蘇省優秀科技工作者”榮譽稱號
爲弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風尚,進一步動員、激勵廣大科技工作者以經濟建設爲中心,積極投身科教興省、人才強省的偉大事業,根據《江蘇省優秀科技工作者評選表彰辦法》,經江蘇省優秀...
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學我校段金廒教授被授予“全國優秀科技工作者”榮譽稱號
...大力推進科教興國戰略和人才強國戰略,在全社會弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風尚,調動和激發廣大科技工作者投身建設創新型國家的積極性和創造熱情。作者:佚名
醫學教育;校園動態;南京中醫藥大學中組部、衛計委組織在京院士專家集中體檢
...位,組織在京的院士專家集中體檢。這是貫徹黨的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造重大方針,把黨和國家對人才的關心關懷落到實處的重要舉措,已成爲一項制度性安排。2012年底,根據中央領導同志指示,中組...
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