加強非在編護士管理搞好護理隊伍的建設
...應的尊敬,他們的付出得不到社會的承認,疾病治癒都是醫生醫術高超的結果,病人出院時大都感謝醫生。在醫院,護理工作不能創造直接的經濟效益,醫院領導重視醫療工作,忽略護理工作,致使護士在醫院的地位也較低。非...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2008年第7卷第7期設立科室護理祕書的實踐與思考
...會介紹如下: 1設立科室祕書的必要性 文書既是醫生觀察診療效果、調整治療方案的重要依據,又是體現護理流程、專業特點、學術發展水平和護理內涵質量的法律憑證[2]。隨着護理工作中的的法律糾紛越來越多[3]...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第6期新發塗陽肺結核病196例診斷延誤分析
...咳嗽、咳痰、乏力等症狀首次到醫院就診,往往不易引起醫生的注意而造成確診延遲。(2)不同醫療機構之間在確診延遲程度上存在着明顯差異,也是影響病人確診延遲的因素之一。由於我區的地理位置和社會經濟發展條件,...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第3期國有醫療機構績效評價系統的現狀與思考
...這類考覈結果作爲對員工一年來的工作評價,並以此作爲年終獎金或來年工資發放、聘任、晉升等方面的依據。需要指出的是這種考覈形式是根據我國醫療機構的性質決定的,由於我國國有醫療機構都屬於具有行政級別、受行政...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期固原市人民街社區居民高血壓、糖尿病防治干預效果分析
...、家庭病牀、管理資料,同時也是市衛生局對此項工作的年終考覈資料。1.2方法2008年1月開始在社區居民區進行反覆入戶、覈實篩查健康建檔人數28324人、7287戶,對35歲以上的6926人進行高血壓、糖尿病的篩查,查出高血壓631人,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2008年第5卷第8期基層醫院基礎護理質量存在的問題與對策
...上一些人輕視護理工作,甚至部分病人及其家屬存在尊重醫生、輕視護士的思想,造成了護士心理不平衡,使其不能安心本職工作,工作標準降低,甚至喪失了職業情感,缺乏現代醫學模式下的新型護理觀念,使得基礎護理工作...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第8期建立管理基金推動科室建設
...管與發放。(2)由科室統一管理,使用不完的作爲科室年終獎發放,年終獎的發放採用紅包形式,科室成立管理基金髮放小組,結合科室管理制度,制訂詳細的發放細則。(3)管理基金主要分爲三塊:任務獎、安全獎、貢獻獎...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期淺談合同護士帶教能力培養
...試成績備案將影響到她們能否輔助帶教、以後能否帶教、年終獎、年終評選優秀合同護士等一系列對合同護士有傾斜的活動[2]。成績不合格的合同護士,給予3~6個月的整改期,整改期內獎金降係數,不能參與帶教活動,整改...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第1期學校牙病防治工作模式的發展和探索
...經濟條件較好的家長不願意孩子在學校治療,一定要牙防醫生將已充填的材料拆除,認爲到學校補牙的醫生水平低下,要帶孩子到條件較好的市級醫院或私人診所去補牙。 2探索新的模式,以適應形勢的需求爲不斷適應新形...
醫源資料庫;在線期刊;中國學校衛生;2007年第27卷第10期淺談醫院內部控制
...;藥品、材料循環快、有效期短,要經常檢查;固定資產年終覈查;往來賬款半年或年終清查。3.3.7綜合查詢統計管理利用醫院信息系統進行各種統計查詢,進行價格管理、成本覈算、統計分析。考覈各環節工作業績,查找漏洞...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學實踐雜誌;2007年第6卷第8期