護理管理在採供血服務中的運用
...心層次分級進行組織管理,考覈成績作爲每年評選“優秀護士的重要依據。每年選派護士骨幹參加護理學會舉辦的特別培訓班或外派進修學習,通過重點培養護理骨幹再以傳、幫、帶形式提升護士隊伍的整體業務素質。制定...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第3期以人爲本在現代護理管理模式中的應用體會
...激發了護士愛崗敬業、珍惜崗位、自覺學習的熱情,一批優秀的護理人才也脫穎而出,使整個護理隊伍充滿活力、蓬勃向上。1.3減輕壓力,讓護士輕裝上陣在教育護士熱愛護理工作的同時,我們與醫院領導經常溝通,設法消除引...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期軍隊醫院精神科男護士的管理探討
...劃在5.12國際護士節之際,在報紙、雜誌上刊登男護士的優秀事蹟,隆重推出優秀男護士,逐級表彰,同時在地方電視臺播放男護士的工作情況,如如何護理、管理患者,組織患者康復訓練等,讓社會上所有人都瞭解男護士的工...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期柯楊在醫學部慶祝國際護士節大會上的講話
...員致以節日的親切問候和熱烈祝賀!向今天獲得表彰的“優秀護士長”和“優秀護士”表示真誠的敬意!每年的5月12日我們都會重溫南丁格爾的精神。南丁格爾是歷史上最負盛名的護士,畢生致力於護理事業。她在護理學科的建...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部精神病院合同制護士的管理
...反三強化合同制護士遵章守紀的理性認識和感性認識。用優秀護士的事蹟進行教育,逐步樹立合同制護士“以病人爲中心的服務意識和爭先創優意識。通過高年資護士介紹經驗,院領導、護理部現場答疑等使她們對護士崗位...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第16期第一章 緒論--第一節 護理髮展簡史
...決定設立南丁格爾獎章,作爲獎勵世界各國有突出貢獻的優秀護士的最高榮譽。人們爲了紀念她將她的生日5月12日定爲國際護士節。南丁格爾以其爲護理事業奮鬥不息的獻身精神,成爲全世界護士的楷模。她是近代護理學的奠基...
醫源資料庫;醫源圖書館;教材類;基礎護理學合理的管理是提高護理質量的關鍵
...。3.9建立獎勵機制在全院廣泛開展評選“護理標兵”、“優秀護士”、“崗位能手”等活動,對於業務能力強,表現優秀的護理人員給予重獎。護理管理是提高護理質量的關鍵,護理質量的優劣也是衡量一個醫院管理水平直接且...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第1期淺談中專護理教育
...際溝通、整體護理等專題講座,灌輸以人爲本的理念,請優秀護士現身說教,使護生學有榜樣並明確爲病人提供全方位服務既是奉獻更是護士的職責。 2.3加強臨牀教學管理完善考覈體系護生一到醫院,集體進行禮儀、紀律培...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第8期淺談護生綜合能力的培養
...行一次整體護理病歷書寫模擬測試。通過測試,從中挑選優秀的答卷作爲樣板,進行分析講解,使護生更易接受。 2.2提高護生護理技術操作能力堅持理論與實踐相結合,放手讓護生多操作,帶教老師放手不放眼。由於我院是...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2006年第7卷第2期調查我院護士現階段面臨壓力及調節效果分析
...士在工作中取得的成績給予肯定和表揚。定期開展“優秀護士、“星級護士、“十佳護士評選活動,對年度考覈優秀的護理人員進行獎勵。形成敬業愛崗,學先進的良好氛圍。 3.2堅定信念,提高整體素質首先要樹立...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第8期