支招互聯網醫療:體制並非鐵板一塊,有一道致命的隱痕
...使消費者和付費方被隔離。醫保的管理部門,論淵源還在人力資源和社會保障部門(部分省市的新型農村合作醫療未合併進入醫保,目前仍由衛生部門管理),按照吏戶禮兵刑工的座次,人社部門屬於吏部系統,吏部尚書又稱天...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞合理配置大型醫療裝置提升農村醫療衛生水平
...而他們能夠集中一定的資金購置大型醫療裝置。 1.1.2民營醫院有一定量的大型醫療裝置中國的地理特點西高東低,人口相對集中在中部和東南部一帶。人口的密集不僅帶來經濟的活躍,同時也留下了豐富的醫療市場。除公辦...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第12期民營醫院護理管理對策
【摘要】民營醫院在適應國家醫療市場的形勢下逐步發展起來,但由於種種原因沒有得到快速的發展。橫店集團醫院是浙中地區全國首批非營利性民營醫療機構,七年的醫院建設和發展使其成爲全國十佳民營醫院,其中護理管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期鼎暉醫療的祕密:搶食連鎖醫院戰略佈局全產業鏈
...政策落實仍待時日,公立醫院的改制難度重重;而投資於民營醫院則難以避免審批難、投資難、土地成本高、稅負壓力重、人才不足、醫改覆蓋少等諸多難題。或者從頭新建一個綜合醫院或專科醫院,這是很多產業集團的運作模...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞現代醫院的品牌戰略
...挖掘、去更新、去經營才能維護好品牌的利益。此刻,將人力資源作爲醫院發展的戰略資源變得刻不容緩。關鍵人才成爲醫院品牌價值的主要決定者。關心“內部顧客”進行內部營銷:醫院員工是我們的第一位顧客,“你希望員...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第2期如何建立三甲醫院的核心競爭能力
...狀況,增強經營能力,使國有資產保值增值。第四,加強人力資源管理。高水平的醫生是三甲醫院的競爭優勢,而且醫院已經建立了很好的人才培養機制,這是醫院的優勢;但是,國有醫院對人才的價值卻不太重視,工資水平較...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第6期民營醫院加強護理安全管理的幾點思考
【關鍵詞】民營醫院 護理安全管理 隨着醫學領域的不斷拓展、人們健康概念和消費水平的提高,民營醫院發展前景看好。那麼,如何加強民營醫院的醫療護理的安全管理,確保病人生命安全是每個醫院管理者必須認真思考...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第18期實踐“三個代表”重要思想創建新的醫院體制
...】計劃經濟體制下的一些舊習慣、舊觀念、舊模式對我國醫院的影響很深,雖然迄今爲止醫院改革已經進行了20多年,但是仍然不徹底、不到位,在很大程度上制約了我國醫院的現代化建設和發展。本文以“三個有利於”爲標準...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第2期某區對轄區內街道醫院建設及管理問題的探討
...的人員收入未拉開距離,人浮於事的狀況改變不了,造成人力資源的浪費,人員支出的龐大(人力成本過高,據調查:街道醫院人員支出佔總支出的45%左右,而民營私立醫院靈活,人員支出只佔總支出的30%左右)。 2.3醫護人...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期解放人才爲醫院發展注入新活力
解放人才爲醫院發展注入新活力(pdf) 摘要:人才資源是第一資源,解放人才、培養人才、吸引人才、用好人才、留住人才是醫院可持續發展的根本。應充分認識人才的優勢和作用,高度重視人才的開發利用,正確處理人才...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期