PDCA管理循環模式在社區護理管理中的應用
...行管理循環。本文根據PDCA管理循環模式制定計劃,建立護理管理質量管理體系,實施護理關鍵流程管理,定期對護理安全質量、服務質量、業務技術質量進行檢查,發現問題及時改進,完善質量安全管理機制,增進PDCA下一次循...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第6期急診規範化培訓護士的護理風險管理研究
【摘要】目的探討完善規範化培訓護士的護理風險管理機制。方法對我科輪訓護士工作中出現的護理差錯、缺陷進行總結,分析其原因,提出相應的對策。結果我科近年來的護理缺陷、差錯及護理投訴明顯降低,護理質量及護士...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第13期正確處理醫療糾紛構建和諧醫患關係
...問題,醫療文件記錄不全或有塗改等,使家屬對各種治療護理措施產生更大的懷疑,從而引發醫療糾紛[2]。 2.1.3專業理論知識缺乏,操作技術不熟練由於人體是一個十分複雜的整體,病情變化更是錯綜複雜,醫務人員業務知...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第16期合理的管理是提高護理質量的關鍵
如何提高護理質量,增強醫院的綜合競爭力,充分發揮每一位護士的主觀能動性,促進護理人觀念轉變,自覺接受新形勢的挑戰,護理部在重點抓“三基”、“三嚴”的基礎上,努力提高護理人員的自身素質和文化程度,注重語...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2007年第7卷第1期地市級公立腫瘤專科醫院的發展困惑與對策
...室運行情況,加強安全隱患排查;實行夜間行政總值班、護理總值班、醫療總值班制度,提高應急事件處置能力和危重症病人搶救效率。醫院編制九江市首套《醫療質量管理手冊》《護理操作規範》,出臺《臨牀科室醫療安全考...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2012年第10卷第6期實施經濟增加值考覈制度建立長效激勵機制
...最後實施競聘上崗。爲配合機構改革,醫院分別對行政、護理人員實行競崗聘任制[3]。兩次競聘工作充分體現了公開、公平、公正的原則,無論是深度還是廣度,無論是對醫院體制,還是對職工的觀念,都帶來了根本性的轉...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第5期加強醫院文化建設塑造醫院核心競爭力
...色,建設醫院文化醫院文化是指醫院及其職工在從事醫療護理工作和醫院經營中,共同持有的理想信念、價值取向、道德規範及行爲準則等等。我院面對醫療市場競爭日趨激烈,衛生改革進入新舊體制轉軌的特殊時期,認爲醫院...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第3期發揮護士長工作手冊作用提高護士長的管理能力
【摘要】護士長是醫院護理管理指揮系統中的重要管理人員。在提高護理管理質量過程中,發揮着重要的角色功能。作爲護士長不僅要掌握科學的管理理論、管理方法,而且還要具備良好的管理素質,才能爲醫院護理質量的提高...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第4期護理安全管理是高質量護理的保證
【摘要】護理質量直接反映出服務水平的高低,安全有效的護理是高質量護理服務的保障。近年來,通過加強護理人員法律法規學習、對年輕護士的嚴格培訓、不斷完善各項制度流程、規範文書書寫內容,並加強重點及薄弱環節...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第7期推行禮樂之治營造和諧科室
...行制度的同時,兼顧人員的積極性、科室的和諧度,成爲護理管理者常常思考的難題。追本溯源,讓我們在中華傳統文化中尋找答案吧!1禮樂之治的內涵 “禮”、“樂”是中國傳統文化核心的兩元。“禮”指一整套有關政...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中醫學雜誌;2006年第2卷第5期