淺談護士長管理中的多元意識
護士長是基層科室護理工作最具體的組織者和領導者,直接對病區、對人實施面對面的管理。護士長的管理素質是決定基層護理工作的關鍵,它直接影響着病區內人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。因此,只有具備高水...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第18期淺談如何做好病房護士長
【關鍵詞】病房護士長隨着醫學科學技術水平的逐步發展,醫學科學化管理水平的不斷提高和完善,以及醫療市場的日益激烈,處在管理系統中重要一環的護理管理亦面臨着新的考驗和挑戰。而護士長在管理體系中,集領導、協...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第13期病區護士長的素質要求
【摘要】護士長是病房或其他護理單元護理工作的領導者和組織者,作爲病房護士長,在病區護理的動態運行中起領導、決策、指揮、監督作用。病區工作繁瑣,護理人員多,各人理論知識、操作技能以及綜合素質各有差異,這...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第9期我院實施人性化護理管理的方法與效果
...副院長領導下的護理部主任責任制的垂直管理體制,各科護士長及護士由護理部直接管理,包括護理人力資源管理、護理人員的績效管理等。這種管理體制有利於護理專業的發展,有利於增強醫院的服務意識,進一步體現了醫院...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第15期影響新護士長角色適應的因素分析
近年來隨着醫療體制的改革,許多年輕的護士走上了護士長的工作崗位。從護士的角色成功轉變成護士長的角色往往需要一定的時間和一段適應過程。最初進入護理管理崗位的護士長,有時因爲缺乏管理經驗、交流技巧,且不善...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第1期如何做好護士長夜查房
【關鍵詞】護士長;夜間查房 護士長夜查房工作是護士長在夜間替代護理部對全院護理工作行使護理管理。要求護士長對各病區值班護士崗位工作情況進行夜間考覈,並協助夜間護士解決工作中的疑難、複雜問題。這種查房...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第24期“互動管理”在護理工作中的運用
...礎上,積極探索管理模式引進“互動管理”理念,讓全院護士長、護士參與護理管理活動中,充分發揮每位護士長和護士的潛能,使全院護士在工作中相互學習,在管理中共同提高。 1優點 “互動管理”是經濟學的觀念...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第2期淺談從ICU專科護士到普通病房護士長的角色轉變
【關鍵詞】重症監護護士護士長角色隨着護士長聘任制度的改革,許多年輕的護士走上了護理管理的崗位。從護士到護士長的角色轉變,常會面臨着不少的困惑、挫折和壓力,如果不能正確處理這些問題,會使新護士長感到焦慮...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第9期構建心理契約降低護士流失風險
【摘要】目的藉助心理契約理論,探討在護理管理中引入心理契約降低護士流失風險。方法構建有效心理契約的具體措施包括:(1)進行預約人才培養,重視構建與護理實習生的心理契約基礎;(2)做好招聘宣傳,公開醫院信...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期淺談科護士長的角色定位
【摘要】護理管理是醫院管理的重要組成部分,護士長是護理管理工作的主體,提高護士長素質是改善護理管理的基本保證,充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。【關鍵詞】護士長角色;護理管理 隨着社會...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2012年第9卷第9期