綜合性康復治療對慢性精神分裂症的作用
...治療後NOSIE評分值有顯著差異,在社會能力、社會興趣、個人衛生、激動、精神病表現、總積極因素、病情總估計等方面實驗組明顯優於對照組(P<0.05)。綜合性康復治療干預對慢性精神分裂症患者產生了傳統治療護理方法無法替...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2007年第19卷第23期化療藥物的職業防護措施
...護士的健康構成了極大威脅。怎樣提高腫瘤化療過程中的個人防護,是值得深思的問題。護士在工作時接觸化療藥物並被動吸收,多見於4種情況:配製化療藥物、執行化療、處理化療藥物溢出、處理化療污染物和病人的排泄物...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第8期構建心理契約降低護士流失風險
...興趣,以使醫院目標和潛在的員工的目標達到一致,實現個人和專業、個人和組織的有效匹配。1.3實施護士規範化培訓,加強護理人才梯隊建設臨牀護士規範化培訓,是醫院臨牀護理工作和護理師資隊伍建設的基礎性工作,是提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期護患之間治療性溝通的目的和過程
...見、觀點、情況或感情的過程。溝通是將一系列信息從一個人傳遞到另一個人的過程,也是建立護患關係的基礎。護患關係作爲一種特殊的人際關係,是人際關係在醫療情景中的一種具體化形式,是護士與患者通過特定的護理與...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第23期淺談如何提高護理安全防範
...底,明確責任,使當事者和護士們都受到教育,必要時在護士長例會或全院大會上通報,並警示大家,使全體護理人員明確規章制度是護理安全的保證,是職業道德的基本要求,從而自覺地履行職責。 2.2節假日的護理安全管...
醫源資料庫;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2006年第6卷第2期急救藥品質量管理體會
...年起制定了統一的急救藥品管理制度,統一模式,由各科護士長負責做好本科室的藥品管理,現介紹如下。1具體措施1.1護理部總結工作中使用藥品及相關經驗教訓結合教科書上[1]藥品管理要求,制定全院各科適用的藥品管理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第19期門診區導醫人員培訓與管理
...、積極主動的服務意識。培訓階段,儀態訓練爲重點,在護士長指導下訓練坐、立、行姿和服務規範,推行“規範、熱情、主動、堅持、合作的工作要求。以保證身型靚麗,工作規範,團隊和諧。1.2業務素質門診導醫護士堅...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第8期臨牀護患糾紛的防範措施
...德修養,護士應該在上班時保持一個健康的情緒,不要讓個人的情緒影響工作。在護理患者的過程中應該有同情心與責任感。在護理患者時要表現出對患者的愛心,讓患者感覺護士們對他們的真誠關心。2完善各項規章制度嚴格...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第18期PDCA循環法在護生帶教中的應用
...,每週活動1次,帶教責任到人,科內形成帶教老師-帶教組長-護士長三級網絡系統。帶教老師彙報帶教情況;組長負責檢查帶教措施落實情況,並對同學進行階段考覈,護士長定期檢查帶教質量,包括臺賬、提問同學學習反饋,聽取帶教...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代兒科學雜誌;2005年第2卷第10期二級醫院綜合門診護理質量與績效管理探討
...、口腔等各專科診室和專家門診。傳統門診管理模式是由護士長負責全門診的行政、業務管理,每月接受護理部和院部的質控檢查,檢查結果與科室獎金掛鉤,護士按職務、職稱平均領取崗位工資津貼和績效獎金,個人護理工作...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第22期