食品良好作業規範GMP概述
...產規範。★食品GMP認證標誌及編號說明:標誌:OK手勢:「安心」代表消費者對認證產品的安全、衛生相當「安心」。笑顏:「滿意」代表消費者對認證產品的品質相當「滿意」。食品GMP認證的編號是由9個數字所組成,編號的前...
醫源資料庫;食品質量管理體系;GMP良好操作規範落實精神科安全制度以防範護理意外
...。2.4封閉式管理患者長期住高樓與外界缺乏聯繫,住院不安心,致使一患者趁外出娛療時逃跑。2.5觀察病情不仔細未及時發現患者的異常表現,致使晚上發生自縊1例。2.6交接環節欠規範致使約束患者在中午自行解開約束帶發生...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2008年第20卷第24期門診200例肺結核病人心理問題分析及心理護理
...有些病人經過一段化療,療效不佳或惡化則悲觀失望,不安心治療,以爲得了結核病就是得了一種不治之症。針對上述情況,我們應該用良好的神態和語言,使病人得到心理上的滿足,以安撫爲主,主動對患者詳細講解有關結核...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2010年第7卷第8期傳染病患者的心理特點及護理
...要擔心自己的事業、家庭生活。往往產生急躁的心理,不安心養病。青年患者還擔心學習,遭到同學朋友的鄙視、疏遠,甚至影響家庭生活。針對這一特徵,儘量把相同年齡的患者安排在同一病室,他們在一起,有共同的語言,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2008年第5卷第1期夜間護理潛在的安全問題分析與對策
...夜班工作較辛苦,是導致部分護士對護理專業不熱愛、不安心的主要原因之一,也影響了護士的職業素質。針對這一種情況,採取不同教育形式,如定期請老專家進行素質教育、組織老護士現身說法、組織護士節慶祝表彰會活動...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第2期急診專業低年資醫師培訓策略
...醫師哲學思想體系缺乏的表現1.1不願到急診科工作或者不安心急診工作調到急診科擔任工作的醫師,一部分不安心本職工作,會找各種關係和機會離開急診科,尋找自己專業發展的出路;分配到急診科工作的部分本科生、碩士生...
醫源資料庫;在線期刊;中華中西醫雜誌;2008年第9卷第6期淺談護士心理健康及促進心理健康的措施
...護士超負荷勞動,勞動報酬不合理等因素,使一些護士不安心本職工作,想方設法拉關係、走後門、“跳槽改行。 2.8人際關係 院領導對護理工作支持,對護士關心,直接影響護士的工作情緒。由於傳統的偏見,個別...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第4期從克隆人到半獸人,基因研究觸碰了什麼禁忌
...個經典試驗:給猴子看一個正方形或圓形,它會表現得很安心;但是給它看這兩者之間的過渡圖形,就會表現得很煩躁。安心就是某種確定性,智慧生物都渴望確定和清晰。所以對自己身份的界定、種族的認同,是心底裏必須捍...
行業資訊;臨牀快報;遺傳與基因組心理護理在初產婦陰道分娩中的應用
...及胎心音情況,並向初產婦提供目前產程進展情況,使其安心。避免過度消耗體力,鼓勵產婦利用宮縮間歇時間,在無禁忌證的情況下,離牀下地活動,少量多次進食易消化,營養豐富的食物,多飲水,以保證分娩時有充沛的精...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第2期男女精神病患者發生外逃的原因及方式對照分析
...患者情緒,投其所好,建立一種良好的護患關係,使其能安心住院。 2.5.2想回家 患者離開家人來到醫院會產生陌生感,對新的環境產生不適應。常常會希望家屬看望自己並接自己回家。如果因爲各種原因家屬未能看望自...
醫源資料庫;在線期刊;中國民康醫學;2009年第21卷第5期