醫學部第47屆運動會成功舉辦
...一年一度的運動會是廣大師生互相學習、增進友誼、加強團結、促進發展的體育盛會。他號召全體運動員秉承“重在參與,超越自我”的宗旨,發揚“相互理解、友誼長久、團結一致、公平競爭”的精神,鍥而不捨,奮勇爭先,...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部深化醫院職能科室改革的實踐與思考
...三項共六條是強化日常工作制度、職業道德、行爲規範、團結協作等方面的要求及處罰類內容。職能類考覈內容是各科室工作職責的列項細化,而職責的內容是各科室的承擔任務的主體,完成的好壞決定着科室的效率效益,所以...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期新組建科室護理團隊建設的重要性
...護之間處於和諧良好的工作環境。加強同事之間的溝通,團結協作,密切配合,堵漏補缺,營造快樂的工作氛圍。 2.2鼓勵團隊學習,提高業務能力及技能水平 有針對性地組織各種業務學習,夯實基礎,制訂學習計劃,在...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第4期論員工績效考覈指標設計與團隊績效管理
...培養,強化合作意識。團隊的凝聚力是物質基礎,形成“團結協作不夠,個人利益就少;沒有團結協作,就得不到個人利益,即俗話說的“大河有水小河滿,大河水少小河干的壓力。這種壓力一定要通過員工績效管理來具體體現利益...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第9期談手術室護士的搶救意識
...識;在重大手術的搶救中,要分秒必爭,動作迅速靈敏,團結協作。1典型病例例1,本例爲扁桃體摘除術患者,在局麻下實施手術,由於耐受不住劇烈的疼痛,發生休克。表現爲面色蒼白,血壓下降,大汗淋漓,心率增快。立即...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代外科學雜誌;2006年第3卷第10期中山大學血液病研究所成立大會暨首期逸仙血液論壇成功舉行
...因股份有限公司等單位共同組成,各單位間已建立良好的團結協作關係,通過整合資源優勢,重點突出、通力協作,有望更好的促進基礎研究和臨牀研究同步發展,力爭建成集臨牀、科研、教學於一體,有較強綜合實力、與國際...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)淺談護理部主任的人際關係
...管理完成醫療護理任務,指導護理人員的業務技術操作,團結好這些同志,對開展護理工作是非常有利的。俗話說:“一種米養千樣人”。人與人之間存在着個體差異,護理部主任應該瞭解她們的文化教育水平、業務能力、家庭...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2006年第4卷第7期附屬醫院科研管理人員應具備協調能力和管理藝術
...層人員建立良好關係,促進科學研究的發展;同時要善於團結科研人員,發揮羣體的智慧和力量,用人所長,最大限度地激發羣體的創造性和主觀能動性;善於眼觀六路、耳聽八方,充分了解和有效化解人與人、人與物之間的矛盾...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第6期護士長臨牀管理必備的素質
...士長的責任在於創造和維持一種有利於調動積極性和溫暖團結友愛的環境氛圍。1心理素質1.1自我調控護士長既要組織領導病房的護理工作,又要管理病房的各項行政事務,協調醫護、護患及科室之間的關係,各級領導及醫護人...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第17期強化內涵建設,構建和諧醫院
...觀念,保持奮發向上的精神狀態,努力營造“和睦相處、團結協作、積極向上”的工作環境。既要充分發揮臨牀一線醫護人員推動醫院發展的根本力量作用,又要鼓勵和支持醫技科室、行政後勤人員等爲醫院發展貢獻力量。同時...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2007年第7卷第2期