謹防政府職能的過度讓渡
【摘要】本文通過分析一個事例引出了政府職能哪些是不能讓渡的問題,提出在政府職能中政治統治職能是不能讓渡的,而在社會管理職能中兩種管制職能也是不能讓渡的。同時,還指出如果受讓主體不能承擔,政府職能也是不...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第5期高校醫院應如何提高行政效能
【摘要】高校醫院行政職能部門作爲組織運營執行和支持系統,號稱醫院領導的“左右手”,是高校醫院高層決策的具體執行者、推動者,行政職能部門工作效能高低,工作績效的優劣,直接影響醫院政令暢通、醫療工作有序開展...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第6期醫院綜合職能科室領導的素質要求
【摘要】綜合職能科室的工作特點是:職責範圍廣,科學統籌任務重;人員構成複雜,綜合協調難度大;信息技術發展帶來的服務手段更新。綜合職能科室領導的素質要求包括:科學統籌、整合服務職能的能力;以人爲本、合理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第7期醫院職能處(科)室管理幹部培養模式淺議
【摘要】在現代醫院發展過程中,臨牀醫護隊伍與職能處室管理幹部隊伍是不可或缺的兩個輪子,不可偏廢。目前的職能處室管理幹部隊伍中,有相當一批人未經過科班學習或良好的管理專業培訓,致使醫院管理呈低效率與滯後...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第6期對當前加強病案崗位職能建設的探討
【摘要】本文結合當前病案工作實際。就病案崗位職能的主要內容、病案檔案在醫療及社會活動中應發揮的重要作用以及加強制度建設等方面進行了論述,以探討工作思路、明確崗位職責、提高服務效果、促進工作進步。【關鍵...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第2期新形勢下加強醫院藥事管理委員會職能的思考
...面對醫療衛生體制改革的新形勢,醫院藥事管理委員會的職能如何加強,才能適應新形勢下的醫療運行機制。本文結合筆者所在單位的經驗與體會,對在新形勢下如何加強醫院藥事管理委員會的職能進行了總結與分析,並提出了...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第7期醫院構建學習型職能科室思考
【摘要】學習型職能科室構建是建設學習型醫院的一個重要組成部分,本文從學習型組織所必備的建立共同願景、團隊學習、改變心智模式、自我超越、系統思考五項要素出發,逐項分析職能科室現有狀況、應具備的條件及達成...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2011年第9卷第1期深化醫院職能科室改革的實踐與思考
【摘要】通過對深化職能科室改革實踐成效的具體分析認爲:改革的具體措施要配套,具體政策既要激勵競爭,又要公平公正,政策制度的制訂要注意防止負面影響。 【關鍵詞】職能科室;改革 我院於2002年進行了風險...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第7期轉變醫院藥師的工作職能勢在必行
...在醫院藥房工作的體會主要從以下幾個方面闡述醫院藥師職能轉變的必要性及其社會意義。 1醫藥科技的發展迫使藥師轉變職能隨着臨牀醫學的飛速發展,分科越來越細,醫師們則更專於本科室的專業,突出本科室特色,這...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第8期;臨牀藥學新時期醫院統計職能的轉變與拓展
...要:統計工作是醫院領導決策的依據,轉變拓展醫院統計職能是新形勢下醫院發展的需要。本文結合醫院實際就醫院統計職能轉變、醫院統計職能的拓展問題淺談幾點體會。 關鍵詞:醫院;統計;職能;轉變 隨着醫學科學...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期