醫院全面質量管理考覈辦法探討
...準》等文件,各項考覈標準按權重計分。根據考覈結果對科室進行獎懲、排序,並作爲科室及個人年終評先選優的依據。做到了職責明確、指標清晰、量化評分,動態考覈,綜合評定,分類計酬,提高醫院管理水平,推動醫院健...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2012年第12卷第8期建立管理基金推動科室建設
【摘要】只有調動人員的工作積極性,才能實現科室的管理目標。打破大鍋飯文化,採用“大鍋飯”與“小鍋菜”結合的方式來體現多勞多得是大勢所趨,檢驗科根據醫院及科室實際情況建立科室管理基金,建立任務獎、安全獎...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第5期輸血科檔案室管理淺談
...管理的統一化、具體化、實用化、數據化。使它既能反映科室各方面的工作狀況,又能在科室管理中發揮重要作用。【關鍵詞】輸血科;檔案管理;作用輸血科是醫院醫療環節中的重要一環,是採供血工作的重要部分。科室主任...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2008年第8卷第7期加強科室管理防範醫療糾紛
【摘要】科室管理是醫院管理中最重要的一個部分,在倡導醫患和諧,防範醫患糾紛中起着基礎、重要的作用。本文從建立和完善科室管理體系角度來探討如何保證醫療安全。【關鍵詞】科室;管理;醫療糾紛隨着“醫院管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期醫院經濟管理軟件系統探析
...來新的機遇,同時它也加劇了醫療服務市場的競爭。完善科室的全成本覈算和進行績效分配是我院採用的重要改革舉措。1醫院經濟管理軟件系統開發 實行全成本覈算和進行績效分配需要收集、彙總大量的原始數據,並對它們進...
醫源資料庫;在線期刊;中華醫學研究雜誌;2006年第6卷第6期淺論加強醫院管理髮揮科室領導的積極作用
科室是組成醫院的基本單位,是發揮醫院整體功能的基本結構。科室管理是醫院管理的核心和主體,它直接影響和體現了醫院的實力和水平。科室作用發揮得好與壞,又取決於醫院對科室領導(科主任、護士長)的選用和管理。...
合作平臺;在線期刊;中華中西醫雜誌;2004年第5卷第7期;醫院管理醫技科室質量控制探討
【摘要】目的提高醫技科室質量,保障醫療安全。方法把質量管理體系標準運用在醫技科室質量管理中,嚴把檢查前、檢查中、檢查後3個環節,進行實時、動態質量控制,及時信息反饋和獎懲。結果通過加強對醫技科室質量控...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2009年第7卷第7期實施醫療風險分級管理提高防範醫療糾紛的能力
...分級管理有效運行[2]。醫療風險管理組織根據臨牀、醫技科室所存在的醫療風險的不同程度,制定出醫療風險分級管理制度,提高醫務人員自覺防範醫療風險的意識和解決醫療糾紛的能力。醫療風險管理組織系統分爲四個層次,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第1期現代醫院放射科競聘上崗後科室管理和量化考覈
...管理,提高放射工作質量。方法首先採取競聘上崗,建立科室人員管理檔案,將科室工作全部量化,按照每個人的工作量、工作質量進行考覈,考覈結果記入個人技術管理檔案,與每個人的獎金分配、晉職聘用直接掛鉤。結果通...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期醫院績效管理中應用KPI的四個因果階段
...理的作用價值在於,醫院管理者結合醫院的整體目標確定科室、個人努力方向,在KPI牽引下,通過“目標+溝通”四個互爲因果的階段,讓科室和個人工作目標與醫院的整體目標達到和諧同步,使醫院的戰略目標得以在終端和末...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第11期