醫院管理人員應該逐步走向職業化
...作機制,培養、吸引和用好各類人才。”這一論斷對我們醫院管理人員逐步走向職業化指明瞭方向。面對加入WTO後我國醫療市場激烈的競爭形勢和我國進入全面建設小康社會後人民羣衆日益增長的醫療衛生需求,作爲衛生服務主...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第4期試析項目管理技術在醫院管理中的運用
...系,隨着醫療衛生改革,醫院走向市場,項目管理技術在醫院管理中,既有運用的可能,又有運用的需要。本文介紹了項目管理的主要內容和與傳統方法相比的優勢,以及項目管理在我國醫院管理中應用的現狀,分析了在醫院採...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第7期從醫療糾紛談實習生醫療安全素質培養的重要性
...,組織學生學習各項規章制度,如《實習醫生職責》、《醫院管理規章制度》、《醫院感染的預防和監控》、《查對制度》和《醫療文獻保密制度》,要求科室的帶教老師認真帶教,強化無菌技術和各種技能的訓練,規範操作規...
合作平臺;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2005年第3卷第14期淺談高職西醫院校的《中醫護理學》教學改革
...。截至2004年底,護士數量發展至130.78萬名,佔衛生技術人員總數的29.8%。護士隊伍中具有大專以上學歷的人員達到25.6%。同時,護理理念、工作內涵、專業技術和服務領域得到一定發展;護理教育從單一層次的中等護理教育逐步...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2006年第4卷第3期淺談醫院的管理創新
...,誰先抓服務,誰就會贏得患者,誰才能領先。這就要求醫院管理者必須擺脫傳統的醫院管理模式,建立與時俱進的質量服務模式,去迎接和應對新的機遇與挑戰。【關鍵詞】現代醫院;管理;創新面對日趨激烈的市場競爭,如...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2007年第5卷第6期醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢
醫改形勢下醫院管理人力資源職業化發展趨勢(pdf) 摘要:隨着醫藥衛生體制改革的不斷深化,醫院的管理理念已不能滿足醫院發展的要求,尤其是欠缺高素質的職業化管理人員,已成爲醫院發展的瓶頸。本文通過對當前醫院管...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第10期深圳市龍崗區公立醫院後勤服務社會化的思考
...的角色。在深化醫院內部體制改革中,後勤管理改革成爲醫院管理改革的核心要求之一。本文對龍崗區公立醫院後勤服務存在效率低下、績效評價體系缺失等問題進行SWOT分析,只有通過醫院後勤服務專業化、精細化管理才能提...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2010年第8卷第10期靜脈輸液治療護理專業化現狀
...技術來推進輸液治療護理的專業實踐。(4)對醫療專業人員、病人、護理人員、病人家屬、社區以及相關行業的人員提供諮詢。(5)對臨牀使用的醫療產品(用於靜療方面的)進行評估。(6)參與預算管理程序,保證以最經濟...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2005年第2卷第8期淺談職業性健康監護工作面臨的困難與對策
...經濟的逐步建立,職業性健康監護對象對職業性體檢醫務人員的期望越來越高,有的要求全面體檢,企圖通過一次監護檢查,把身體存在的疾患都查出。根據現有鄉鎮企業的發展情況,有害作業面廣人多,勞動防護差,迫切需要...
合作平臺;醫學論文;預防醫學與公共衛生學論文;職業病與地方病閆希軍等:論現代中藥產業的發展趨勢
...”之中,必須把中藥產業引向現代工業文明,中藥現代化應該包括中藥業的現代化。10多年來,天士力集團孜孜以求的一項基礎工程就是打造現代中藥先進技術製造平臺,要把中藥的生產加工推進到先進製造業水平。現在以滴丸...
合作平臺;醫學論文;中西醫結合論文;中醫中藥