醫院成本覈算及效益分配
...人次所需的時間和工作量進行比較而確定)。門診、急診醫生、護士以診療人次爲工作量、住院醫生、護士以診療出院牀日數爲工作量(以病歷上反應的牀日數爲準),手術室的麻醉醫生、護士以手術檯次爲工作量,醫技科室以...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第10期現代醫院放射科競聘上崗後科室管理和量化考覈
...的設備昂貴,醫院30%~50%的固定資產在放射科。放射科的醫生、技術員圍繞着科室內的機器設備在工作,如何能充分利用這些設備的作用?日常工作中經常會有一些突發事件,除日常工作以外,還有保證日常工作的相關事情,這...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期孫逸仙紀念醫院南校區門診部舉辦迎新春座談會暨年終聚餐活動
...南門增加投入的契機,通過即將完工的門診樓裝修和新的醫生工作站上線來改善就醫環境、提高服務效率。代表們暢所欲言,一致對醫院及南門領導班子非常重視每次座談會提出的問題,並積極穩妥地加以落實表示肯定,同時提...
醫學教育;校園動態;中山醫科大學(中山大學廣州北校區)北醫三院召開2008年院外監督員年終座談會
...態度方面所做的工作,同時也對三院支持社區醫院、年輕醫生的服務態度、掛號難、方便患者就醫等方面提出了一些意見和建議。三院領導們認真聽取了大家的意見和建議。劉曉光副院長將監督員們所提的意見歸納爲制度、醫院...
醫學教育;校園動態;北京大學醫學部談“星級護士”的評選
...簿及家屬對護理人員的日常護理工作反映情況爲準。1.2.2醫生滿意度調查主要評價醫生對護理人員的滿意度及醫護之間團結協作情況。1.3考覈每月科室進行護理理論或操作考試一次,名列前茅者加分,不及格者扣分。加分和扣分...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第22期我院選拔聘用護士長做法及體會
...德、能、勤、績四個方面事先設計好表格,由全科護士、醫生、科室主任給應聘者打分,並計算出平均分。 5雙向選擇 (1)根據述職評分與測評得分,擇優錄取。(2)與科室主任交換意見,科室主任無異議可初步確定。...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第9期經濟轉型期醫院臨牀實習教學管理中的幾點思考
...患者對醫療服務要求的提高,使臨牀診療及自我提高成爲醫生第一要務,全身心投入尚嫌不足,如何有更多精力顧及教學?醫生希望實習生分擔臨牀診療中部分基礎工作如病歷書寫臨牀觀察等,實習生渴望只參與疑難病例的觀摩...
合作平臺;在線期刊;中華現代中西醫雜誌;2004年第2卷第9期;醫院管理督導、覈查在疫情管理工作中的作用
...的疫情登記本,每月的疫情報卡自查記錄、半年及全年的工作總結和獎懲記錄、培訓學習內容及簽到記錄、轄區(江漢區)疾病預防控制中心每季度《疫情報告督導檢查情況簡報》。2005年全年報卡總數291張,年齡2~82歲,男195例,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2006年第4卷第3期認真抓好醫藥糾風和行業作風促進衛生系統黨風廉政建設
...意見和建議,不斷改進工作。各醫院在患者入院時,主管醫生要與患者簽訂醫患道德責任書,醫患雙方在廉潔行醫方面相互制約、監督;出院時醫院要向每位患者發放徵求意見卡,對患者提出的問題及時解決,不讓患者帶着不滿...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第9期社區衛生服務如何更規範化
...的工作。 爲了適應當前形勢的需要,進一步提高每位醫生的專業素質、管理能力和綜合性衛生服務,我院爭取走出去,請進來。走出去是組織人員外出取經;請進來是邀請上級機關及先進單位上門指導,在綜合多方面經驗後...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第6期