領導集團的凝聚力
拼音:lǐngdǎojítuánde領導集團的凝聚力指領導集團的活動中,領導成員之間彼此影響、相互作用,用以維繫領導集團的吸引力或向心力。它是領導成員在頻繁交往與流動的過程中產生的,它使得領導成員之間態度相近,情感共...
心理學與精神病學領導者的角色適應
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèshìyìng領導者的角色適應指領導者對自己的角色及其變化的知應。領導者的角色適應主要包括如下內容:(1)對自己的社會角色及相應的角色規範、角色期望的認識與理解。(2)對實現領導角色的社會...
關於衛生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定
...dǎogànbùfángzhǐlìyìchōngtūderuògànguīdìng《關於衛生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定》由衛生部於2011年12月26日衛政法發〔2011〕92號發佈,自2011年12月26日起實施。關於衛生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定第一條爲...
領導者的角色扮演
拼音:lǐngdǎozhědejiǎosèbànyǎn領導者的角色扮演指領導者實現其社會角色的行爲過程。由於對領導角色內涵、角色規範、角色期望的認識不同,以及個性特徵的不同。所以,不同的領導者對同一領導角色的扮演方式是有差異的...
心理學與精神病學特性理論
...haracteristicTheory特性理論(CharacteristicTheory)是一種着重從領導者個人素質特性來分析領導有效性的領導理論。有些管理學者認爲,領導的有效與否、領導效率的高低主要取決於領導者個人的性格特質。因此,他們對領導者的個人...
心理學與精神病學領導者的工作性交往
...ǎozhědegōngzuòxìngjiāowǎng工作性交往又稱公務性交往,是領導者與羣體其他成員或其他羣體間發生的、與領導活動有直接聯繫的正式交往活動。這是領導活動的基本內容和主要方式之一。在工作性交往中,交往雙方以其在羣體中...
心理學與精神病學領導者的公務性交往
工作性交往又稱公務性交往,是領導者與羣體其他成員或其他羣體間發生的、與領導活動有直接聯繫的正式交往活動。這是領導活動的基本內容和主要方式之一。在工作性交往中,交往雙方以其在羣體中的角色身份出現,按角色...
心理學與精神病學領導觀念
拼音:lǐngdǎoguānniàn領導觀念是對領導活動的內容、方法、績效等的認識和評價體系。領導觀念是一個社會歷史範疇,它既帶有社會的政治、經濟、文化的印記,又具體地受人的主觀心理特徵的影響。所以,不同的歷史時代,...
心理學與精神病學支持關係理論
...是由美國心理學家、行爲科學家R.利克特提出的一種企業領導方式理論。這一理論是利克特和他的同事對以生產爲中心的領導方式和以人爲中心的領導方式進行比較研究後所得出的成果,它集中體現於利克特所著的《管理的新模...
心理學與精神病學領導系統
拼音:lǐngdǎoxìtǒng領導系統是以人爲主體的社會系統。它以人爲基本單元,由一定的組織、制度、程序等構成。人是領導系統諸要素中的最基本的首要因素。領導系統是個開放的系統,是在與周圍環境不斷相互作用中生存和發...
心理學與精神病學