淺談護理工作與醫療糾紛
【摘要】目的做好護理工作,避免醫療糾紛。方法加強護士專業知識培訓,掌握護患溝通技巧,提高護士綜合素質,增強法律意識。結果提高了護理質量,避免了醫療糾紛,患者對護士滿意度達98%以上。結論只有樹立以病人爲中...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第12期我院獨生護士品德及愛崗敬業精神的培養
【關鍵詞】獨生護士;品德;愛崗敬業;培養隨着醫院的發展,新老護士的更新,我院近兩年來錄用了大批的年輕護士,其中有不少是獨生子女。嬌生慣養、自私心理的形成,更缺乏喫苦耐勞的精神。所以爲了更好地滿足患者的需要...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第22期ICU護士的素質要求
...信息分析。這種工作內容的加深和範圍的擴大,對監護室護士基礎理論知識、專業實踐能力、工作經驗、責任心及職業道德修養等方面提出更高的要求。 1樹立愛崗敬業意識 要樹立熱愛護理工作、熱愛醫院、愛崗敬業的主...
合作平臺;在線期刊;中華醫藥雜誌;2004年第4卷第8期;臨牀護理淺談護士素質與患者的心理
【關鍵詞】護士素質;患者;心理護理工作是一個平凡而繁瑣的工作,在日常護理工作中,護理人員的素質直接影響着醫療、護理服務質量,因爲護理服務對象是患者,患者可以通過觀察認出某位護士的素質和行爲,可以產生信賴...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2009年第6卷第18期影響護患關係和諧性的原因及對策
...護患關係和諧性的常見原因,採取相應的防範對策。如對護士進行法律法規培訓;倡導移情換位思考;加強業務素質培養等。護士必須依法執業,嚴格執行規章制度和技術操作規程,不斷更新知識提高業務技能;同時加強服務理...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2008年第6卷第1期護患糾紛產生的原因及對策
...室內,平時要做好護理文書書寫的兩級質量控制,即質控護士監督把關,護士長每天檢查。2.5做好人力資源管理,減輕護理人員工作壓力實行人性化管理,爲護理人員提供一個良好的工作環境,切實關心他們的思想工作與生活,...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代內科學雜誌;2009年第6卷第1期提高護理質量的關鍵是強化服務意識
...答耐心、意見虛心。2護理工作是醫院醫療服務的第一線護士在工作中的儀表、用語、態度、責任心、專業技術和服務質量,在醫院質量管理中佔有舉足輕重的地位。護士的形象:護士是患者到醫院首先接觸的對象,護士應注重...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2006年第3卷第9期實施規範化、流程化人文護理服務提升護理服務水平
...都一律平等對待,就不會搞不好醫患關係。反之,醫生和護士的冷淡、不體貼,很可能使患者喪失治療信心和對生活的希望,還可能引起醫療糾紛。在曾經接觸到的許多醫療糾紛中,有一部分就是由醫護人員冷漠的態度引起的。...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2007年第4卷第10期淺談門診服務檯的功能與作用
...往門診服務臺安排的工作人員都是年齡較大,身體較差的護士,個別護士的形象也差強人意。還有個別護理人員認爲服務臺的工作主要是做好相關預約和取各種檢驗報告單就可以了,其他均是次要工作。由於認識不足,缺乏服務...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2011年第8卷第23期護理管理在醫院形象中的作用與體會
...要的位置。在患者的就診過程中,護理工作的性質決定了護士與病人接觸最密切、服務時間最長。因此,護理服務是醫院的無形資產,體現了醫院價值和信譽,是醫院贏得人民羣衆信賴的基礎之一。幾年來,我院護理部十分注重...
資料庫;在線期刊;中華現代護理學雜誌;2004年第1卷第3期