淺談醫院人才培養
醫療市場的競爭歸根結底是人才競爭,所以醫院要在競爭中掌握主動權、立於不敗之地,就必須重視人才培養和加大人才培養力度。 1人才培養的重要性 科學技術是第一生產力,高素質的人才是科學技術的主體。科學技...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2005年第3卷第1期從繪“天書”到給“天書”加註
...在1953年提出這樣一個假設之後,經過20年的時間科學家們才逐步認識到,遺傳信息的密碼究竟是怎麼回事,正是由於鹼基排列順序的假設,才有後來的基因組計劃,所以這是一個非常重大的科學假設。圍繞這個科學假設,非常重...
行業資訊;臨牀快報;遺傳與基因組高大明研究員:基礎研究做好纔有成果可供轉化
...士進行了專訪。高大明研究員認爲,國家對“青千人才還應建立進一步的追蹤項目,並對基礎研究給與更大的耐心。同時,他也認爲,一位優秀的科學家,首先應該是一位素養全面的人,這能對社會產生更積極的影響。問:...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞美國功能性治癒艾滋病意義多大?
...機構的專家稱,這名女嬰的母親孕期未作體檢,在生產時才查出攜帶艾滋病病毒。在產婦攜帶艾滋病病毒的情況下,醫生通常會對新生嬰兒用一到兩粒藥片,以預防感染,待確診嬰兒感染艾滋病病毒後,才正式對其治療。由於該...
行業資訊;臨牀快報;HIV/AIDS淺談人才是單位發展的基礎
“國以人興,政以才治”。古往今來,人才作爲先進生產力和先進文化的創造者、傳播者、推動者,對於社會的進步與發展,對於國家的繁榮與強大,對於民族的興衰與崛起,始終起着關鍵性作用。中共中央、國務院於2003年底...
合作平臺;在線期刊;中華實用醫藥雜誌;2004年第4卷第5期;醫院管理英專家提醒患病與心理有關醫生應身心兼治
...裏德爾表示,儘管心理治療這種手段可能需要很長的時間才能讓患者感覺好受一些,但相對僅治表不治本的療法也有其優勢所在。裏德爾說,不少情況下,患者得病都與心靈受傷有關,醫生在治療時應該從表到裏雙管齊下才會更...
求醫問藥;專家門診;醫技討論社會責任與醫院競爭力
...、技術和科學的發展觀以及尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造。除此之外,社會的進步與事業的發展,最需要的是人們聯合起來的共同理想和社會責任。特別在“國際市場國內化、國內市場國際化”的社會大變革時期,...
資料庫;在線期刊;中華現代醫院管理雜誌;2004年第2卷第8期創造優化醫學人才成長的組織環境
...知識分子高度密集的服務單位,其最重要的資源是醫學人才,本文從醫院經營管理者的角度出發,分別從醫院領導者的人才意識和醫學人才成長的組織環境兩大方面,人才投資和利用等四個微觀方面,詳細論述瞭如何創造優化醫...
醫源資料庫;在線期刊;中華現代臨牀醫學雜誌;2008年第6卷第9期中醫——科學醫學哲學文化的統一
...的,每一法都有具體作用,每一方都有真實功效,而這些才是疾病好轉或康復的療效學基礎,而細緻的診查、正確的判斷、準確的立法、合理的組方、恰當的選藥也才是獲取臨牀療效的保證,這些主要地還是表現爲醫學科技層面...
中醫中藥;中醫文化頂尖人才爲何引進難?
近日,一則關於人才的消息引發社會關注:中央人才工作協調小組辦公室負責人在接受媒體採訪時透露,我國流失的頂尖人才數量居世界首位,其中科學和工程領域人才海外滯留率平均達87%。而近年來全國各省區市相繼推出引才...
醫藥經濟;生物技術;技術要聞